Selon un sondage réalisé par le moteur de recherche d'emploi Indeed, 87% des Français interrogés se dit "à l'aise" avec des collègues se revendiquant homosexuels.

Toutefois, le sondage révèle que dans la pratique, cette accepation déclarée est nettement plus nuancée, voire restrictive.

Ainsi, 31% des répondants préfèrent qu'une personne LGBTI n'évoque pas sa vie privée au travail. On découvre aussi que trois quarts des sondés seulement disent ne pas être gênés par des collègues de bureau intersexes. 

Pas étonnant, dans ces conditions, que 16% des personnes interrogées disent avoir déjà été témoins de moqueries homophobes et 8% d'insultes ou d'utilisation d'un vocabulaire offensant. 

Côté entreprises, 55% des sondés indiquent que leur employeur n'a pris aucune disposition visant à favoriser l'intégration et la reconnaissance de la communauté LGBTI dans le milieu professionnel.

Ainsi, seules 2 personnes sur 5 déclarent que leur entreprise garantit les mêmes droits pour tous en matière de parentalité, de mutuelle ou de prévoyance santé. 

L'enquête a été réalisée auprès de 800 salariés Français actifs en poste représentatifs de la population nationale âgés de 18 ans et plus entre le 7 et le 14 mai 2018.