John Williams, président de la Fed de New York, a déploré dans un discours mardi qu'aux Etats-Unis le taux de chômage pour les gays, lesbiennes, bisexuels et transgenres soit presque deux fois plus important que la moyenne nationale, actuellement de 3,6%. "Et le taux de sans-emploi parmi les seules personnes transgenres est trois fois supérieur à celui de la moyenne nationale", a-t-il ajouté.

Il a souligné que près de la moitié des personnes LGBT ne sortaient pas "du placard" au travail, ne divulguant pas leur orientation sexuelle. "La principale raison pour laquelle les employés LGBT ne font pas état des commentaires négatifs qu'ils entendent à propos d'employés LGBT est parce qu'ils pensent que rien ne sera fait à ce propos", a-t-il regretté.

"Dans une culture où les gens ne croient pas que leur voix sera entendue, peu d'entre eux s'expriment", a poursuivi John Williams, ajoutant que "les fruits de la diversité ne seront pas recueillis dans une culture qui n'accepte pas les différences".

"Créer l'égalité des chances au niveau national est un défi avec lequel les Etats-Unis continuent de se débattre mais c'est à la fois la bonne chose à faire et la seule façon d'atteindre notre plein potentiel économique", a-t-il conclu. Il a ajouté que la Réserve fédérale avait pour priorité de devenir "plus ouverte et inclusive".

La Banque centrale a désormais par exemple inscrit l'option d'utiliser un pronom personnel masculin ou féminin avec les signatures électroniques officielles de son personnel, alors que l'anglais comporte beaucoup de prénoms mixtes. "Cela peut sembler un détail mais cela envoie un message fort sur le respect de l'autre", a estimé John Williams.

Rédaction avec AFP

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