Le géant du groupe Bouygues rejoint Accenture, Orange ou le groupe Casino parmi les signataires de la charte, qui promet de "créer un environnement inclusif pour les collaboratrices et les collaborateurs lesbiennes, gays, bi et trans".

"Beaucoup de gens s'autocensurent par peur de passer pour l'homo de service", témoigne Christophe Beaugrand, le présentateur de Secret Story et ambassadeur de la charte au sein de TF1.

Cette charte de l'association LGBT "L'autre cercle" est nécessaire "pour que les gens qui veulent rejoindre le groupe sachent qu'ils ne seront pas stigmatisés", selon Christophe Beaugrand. Cet engagement "fait partie d'un certain devoir qu'on a en tant que chaîne leader de participer au vivre-ensemble", assure-t-il.

TF1 "doit être le témoin, dans ses programmes et ses émissions d'information, de la diversité et de la richesse de la société française", a renchérit le PDG du groupe, Nonce Paolini, dans un communiqué.

Suite à deux dérapages homophobes et transphobes sur TF1 survenus fin aoüt et début septembre dans une émission d'Arthur et le magazine Sept à Huit, SOS homophobie avait fait part de ses inquiétudes à la direction de la chaîne de télévision ainsi qu’au Conseil supérieur de l’audiovisuel (CSA).

Cette signature est intervenue alors que la nouvelle présidente de France Télévisions, Delphine Ernotte, s'est engagée mardi à mener "une politique volontariste de lutte contre les discriminations sur les antennes et dans toute l'entreprise".

Delphine Ernotte a mis l'accent sur la fiction, "aux avant-postes du combat" contre toute forme de discrimination. Un comité interne devrait publier avant la fin de l'année une évaluation de ces avancées, basées sur des études du CSA.

(Source AFP)