Abus sexuels
Un employé de Grindr accuse le directeur des ressources humaines de l'avoir violé lors d'une fête de Noël
Un ancien employé de l'application de rencontres gay Grindr affirme qu'un gestionnaire des ressources humaines de l'entreprise l'a drogué et violé lors d'une fête de Noël.
E-llico.com / Actus
Un employé de Grindr accuse le directeur des ressources humaines de l'avoir violé lors d'une fête de Noël
Abus sexuels
Mis en ligne le 06/11/2017
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Le plaignant vise le directeur des ressources humaines de Grindr, Daniel Cabanero, dans une plainte contre l'entreprise.
L'incident dont il fait état se serait produit lors de la fête de Noël 2016.
Le demandeur, nommé John Doe sur les documents judiciaires, affirme que Daniel Cabanero l'aurait drogué et transporté dans une voiture pour l'emmener dans un hôtel où il l'aurait violé.
John Doe déclare qu'il s'est réveillé sur un lit pendant que Cabanero abusait sexuellement de lui. Il dit avoir perdu conscience une seconde fois.
Une fois réveillé, il est allé aux urgences où il dit avoir été "soumis à un examen de viol très humiliant", selon le site TMZ.
Plus tard, il s'est tourné vers la police pour faire état de l'abus dont il aurait été victime. Selon lui, une enquête active sur l'incident serait en cours.
En plus du directeur des ressources humaines, John Doe met en cause plusieurs membres de Grindr qui auraient preçu son état à la fête en question, mais dont aucun n'aurait tenté de lui porter assistance.
John Doe affirme aussi que l'entreprise encouragerait l'utilisation de langage sexuellement explicite en son sein, les mauvaises conduites sexuelles et les insinuations sexuelles.